Messerli vermittelt Nachhaltigkeitskonzept auf spielerische Weise
Anlässlich eines Teamevents hat Messerli die Belegschaft die Vision und Idee hinter dem Nachhaltigkeitskonzept «VISION 2035» vermittelt. Mehr lesen
Messerli ist ein moderner Arbeitgeber. Das heisst unter anderem: Wer bei uns arbeitet, bekommt Freiraum, um sich und seine Fähigkeiten zu entfalten. Erzähl uns deine Geschichte, sag uns, wie du bei uns Menschen und Marken bewegen und weiterbringen willst. Wir sind gespannt.
Wir wollen mit Live Experience begeistern, alle Sinne berühren und unvergessliche Momente schaffen – das ist unsere Leidenschaft, das treibt uns täglich an. Seit der Gründung im Jahre 1954 haben wir uns vom klassischen Messebauer zur dynamischen Full-Service-Agentur entwickelt. Heute machen rund 120 Messerli-Mitarbeitende aussergewöhnliche Markenerlebnisse möglich. Ob Messen oder Events, ob Brand Spaces oder digitale Vernetzung – wir begleiten Projekte von der Konzeption über die Kreation bis zur reibungslosen Umsetzung.
Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Fachperson 80-100% (m/w/d).
Um den wachsenden Anforderungen unserer expandierenden Unternehmensgruppe gerecht zu werden, verstärken wir unser Team: Wir suchen eine HR-Fachperson, die unsere dezentralen Tochtergesellschaften in allen Personalangelegenheiten unterstützt. Du bist das Bindeglied zwischen dem Hauptsitz und den Tochtergesellschaften und trägst mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung dazu bei, dass die Mitarbeitenden stets optimal betreut und unterstützt werden.
• Unterstützung unserer Tochtergesellschaften vom Recruiting über die Personalentwicklung bis zum Austrittsprozess (gelegentliche Reisetätigkeit in der Schweiz)
• Support Line Manager und Geschäftsführer der dezentralen Tochtergesellschaften
• Als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bist du für sämtliche Anliegen und Belange da
• Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Umsetzung des Nachhaltigkeitskonzepts im Bereich HR
• Unterstützung und Stellvertretung des Payroll-Managers
• Du bist eine aufgestellte, kommunikative und engagierte Persönlichkeit
• Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert, vertrauenswürdig und teamfähig
• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Du bist offen für Neues, flexibel und ein Organisationstalent
• Wir bieten einen vielseitigen Aufgabenbereich und eine konstruktive Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und die Prozesse mitzugestalten
• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Abwechslung in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe im Zürcher Oberland.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Bitte sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, Lebenslauf und Motivationsschreiben (unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung) an Bruno Bertschinger (personal@messerli.live).
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Anlässlich eines Teamevents hat Messerli die Belegschaft die Vision und Idee hinter dem Nachhaltigkeitskonzept «VISION 2035» vermittelt. Mehr lesen
Als Projektkoordinatorin für unsere Key Accounts ist Michèle Fey an ein hohes Tempo und selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung gewöhnt. Wer denkt, sie lege nach Feierabend die Füsse hoch, kennt diese Powerfrau nicht! Mehr lesen
Seit über 25 Jahren leitet Markus Grossenbacher das Kundenlager und sorgt dafür, dass das Messe- und Eventmaterial unserer Kund:innen rechtzeitig von einem Einsatzort zum nächsten gelangt. Mit der Eröffnung des neuen Logistikzentrums in Wil ZH ging für ihn ein lang gehegter Wunsch in Erfüllung. Mehr lesen